Regione Campania: 3,5 milioni per 1200 disoccupati, ecco il piano anti-crisi

Con un investimento di 3,5 milioni di euro, la Regione Campania rafforza il protocollo per l’occupazione e lancia un piano concreto per accompagnare alla ripresa circa 1.200 disoccupati o inoccupati di lunga durata della Città metropolitana di Napoli. L’accordo, ufficializzato nei giorni scorsi, amplia il progetto già avviato in primavera dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, dal Comune di Napoli e dalla Città Metropolitana.

Il progetto in 5 punti: cosa prevede il piano anti-disoccupazione

Il finanziamento regionale serve a completare il percorso “Progetto disoccupati e inoccupati di lunga durata di Napoli”, che si articola in cinque fasi chiave:

• Screening e orientamento: identificazione dei 1.200 beneficiari tramite gli sportelli dei Centri per l’Impiego.
• Formazione professionalizzante: corsi gratuiti nelle aree dell’edilizia sostenibile, della logistica, del turismo e delle nuove tecnologie.
• Tirocini retribuiti: stage aziendali della durata di 6 mesi con indennità mensile fino a 800 euro.
• Incentivi all’assunzione: contributi fino a 6.000 euro per le imprese che trasformano il tirocinio in contratto a tempo indeterminato.
• Accompagnamento e follow-up: servizi di tutoring, accompagnamento al lavoro e monitoraggio dei risultati per almeno 12 mesi.

Perché la Campania ha scelto di investire sul lavoro

Napoli e la sua area metropolitana registrano uno dei tassi di disoccupazione di lunga durata più alti d’Italia: secondo l’ultimo rapporto Istat, il 7,3 % della popolazione attiva è senza lavoro da più di 12 mesi, percentuale quasi doppia rispetto alla media nazionale (4,1 %).

Il presidente della Regione Campania, Vincenzo De Luca, ha spiegato: “Non possiamo permetterci di perdere nemmeno un’altra risorsa umana. Investire su competenze e impresa significa ridurre le disuguaglianze e rilanciare lo sviluppo dell’intero Mezzogiorno”.

I numeri del piano anti-crisi

ItemValore
Finanziamento regionale3,5 milioni €
Beneficiari stimati1.200 persone
Durata tirocini6 mesi
Incentivo massimo impresa6.000 €
Budget precedente (Ministero + Comune)2 milioni €

Come candidarsi: requisiti e scadenze

L’avviso pubblico sarà pubblicato sul portale regionale entro il 15 luglio 2024. I requisiti minimi per accedere al progetto sono:

1. Residenza o domicilio nell’area metropolitana di Napoli.
2. Stato di disoccupazione o inoccupazione da almeno 12 mesi (non necessariamente continui).
3. Età compresa tra 18 e 65 anni.
4. Isee non superiore a 15.000 euro.

Le domande potranno essere presentate esclusivamente online tramite l’apposita piattaforma SIOPE-CampaniaLavoro; la graduatoria sarà redatta secondo criteri di priorità sociale (genitori single, donne vittime di violenza, portatori di disabilità) e di compatibilità professionale con le esigenze delle imprese aderenti.

Obiettivi di impatto: non solo numeri, ma cambiamento reale

Il piano prevede un monitoraggio costante: entro 24 mesi dall’ingresso nel progetto, almeno il 55 % dei partecipanti dovrebbe risultare occupato o avviato all’auto-imprenditorialità. “Vogliamo trasformare l’emergenza in opportunità”, ha dichiarato l’assessora regionale al Lavoro, Fortuna Della Gatta, annunciando nuovi accordi con le camere di commercio e le associazioni di categoria per ampliare la platea di aziende coinvolte.

Con 3,5 milioni di euro la Regione Campania dimostra che la parola d’ordine è investimento, non assistenza: un segnale concreto che il lavoro può tornare al centro dell’agenda pubblica, anche nelle aree più fragili del Paese.